首页 党建文化 院务公开
网站首页 医院概况 科室介绍 学科建设 名医荟萃 新闻中心 就医指南 科研教学 健康园地
当前位置:首页>文章中心>通告公告>萍乡市妇幼保健院2019年住院医师规范化培训招聘公告

萍乡市妇幼保健院2019年住院医师规范化培训招聘公告

发布时间:2018-11-28    点击数:704
      萍乡市妇幼保健院是一所集医疗、保健、教学、科研、康复等功能为一体的三级甲等妇幼保健专科医院。妇产科、儿科、妇科微创为省市共建和全市重点学科。2019年面向全国医学院校招收本科及以上学历、拟从事妇产科临床医疗工作的毕业生。根据国家卫生计生委住院医师规范化培训内容与标准,对学员实施为期2-3年(硕士2年,本科3年)的住院医师规范化培训。
      一、报名条件及待遇
      (一)报名条件
      1.具有高等医学院(校)全日制临床医学专业本科及以上学历,拟从事临床医疗工作的应届或历届毕业生;
      2.身体健康,有良好的职业道德,自愿参加临床住院医师培训,培训期间应遵守医院有关培训管理制度,愿意按培训大纲完成培训任务。
      (二)待遇
      1.工资:培训期间第一年执行国家见习期工资标准(博士生3332元/月;硕士研究生3127元/月,本科生2020元/月),第二年、第三年不少于我院同等学历人员转正定级工资标准。
      2.规培补助:第一年未取得执业医师资格证者和取得执业医师资格证不能单独值班前规培满3个月后按1500元/月计发放规培补助,第二年按机关平均绩效标准(每月1800至2000元)计发规培补助。
      3.奖励性绩效:取得执业医师资格证并能单独值班者,根据实际工作量考核发放奖励性绩效工资,每月1500元至5000元左右。
      4.社保及福利:规培满3个月为学员办理五险一金;免费提供住宿;给予400元/月的餐补,880元/年的高温费、烤火费,过节福利费2100元/年。
      5.年终经考核按成绩计发奖学金和院长奖励基金。
      6.其它:培训期满后,表现优秀并获得培训合格证书者,如本人愿意服从医院调配,医院将录用为合同制人员与编内同等资历员工同酬,如通过市人社局组织的公开招聘考试后即转为编内员工;未取得培训合格证者,延长培训期1年,给予80%的工资待遇,取得培训合格证书,医院将录用为合同与编内同等资历员工同酬,如仍未取得培训合格证书,则自主择业。
      二、报名办法
现场报名或网上报名:现场报名提供个人简历、身份证、学历及学位证、执业医师资格证原件及复印件。网上报名上传以上资料至 pxfbhr@163.com(邮件标题为“姓名+学历学位+专业+学校+应聘岗位)
      三、专业及人数:妇产科规培医师5人
      四、联系方式
      单位地址:江西省萍乡市文昌路66号(步行街山下出口旁)
      联系电话:0799-6880802   
      联系人:高科长  邬老师


赣ICP备10003473号 360网站安全检测平台